Se ha celebrado un pleno histórico para el Ayuntamiento de Vejer con la aprobación, por unanimidad de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) tras años de trabajo y negociaciones entre el Ayuntamiento y representantes sindicales.

En estos últimos cuatro años se ha venido  trabajando en  Mesas de Trabajo  para la redacción de la nueva  RPT, que finalmente, y tras la anterior aprobación de  todos los sindicatos en la Mesa General de Negociación, ha sido aprobada en pleno esta mañana.

 “Un día histórico, un día muy importante para el conjunto del personal del Ayuntamiento al que tras años de trabajo y esfuerzo hemos dotado de RPT. Con ella todos los trabajadores ganan en seguridad y estabilidad jurídica”, declara el alcalde, José Ortiz.

 La RPT estructura la organización de la administración pública municipal mediante la denominación de los puestos de trabajo, grupos profesionales, cuerpos y escalas de los trabajadores funcionarios de carrera e interinos, y personal laboral fijo e indefinido. Supone una mejora en el funcionamiento burocrático y en el reparto de tareas, garantías jurídicas a todo el personal existente y creación de nuevas plazas.

 “Hemos estado trabajando desde el consenso, dialogo y la colaboración de todos para dar forma a este documento vital, que integra al personal laboral y funcionario; y que es fundamental para el funcionamiento de la plantilla de  la administración local”, explica la teniente de alcalde concejal de Recursos Humanos, Francisca Sánchez.

Sánchez ha querido dejar constancia de agradecimientos y reconocimientos al personal de Recursos Humanos por el trabajo realizado, destacando la coordinación de Manolo Cantillo y María Barranco, “sin los que  su asesoramiento no hubiera sido posible”.